같이의가치 교육연구소 참가자 후기 정00 : 오늘 너무 재미있고 주제에 대해 잘 알게 되었어요! 특히 챗GPT 맞춤설정이 신세계였습니다. 김00 : 업무 효율을 높일 수 있는 실질적인...AI 실전 활용 교육은 단순히 ‘기술’을 배우는 자리가 아니었습니다. 영업조직 리더로서 AI를 이해하고 내 일에 맞춰 활용하는 '진짜 변화'를 경험한 시간... 2025-05-22 13:55:00
연쇄살충마 촉진하고 조직 성장을 주도하며, 환자 결과 및 운영 효율성을 향상시키는 이니셔티브를 옹호합니다. 주요 임원으로는 환자 치료 서비스 수석 부사장 겸 최고...치료라는 두 가지 핵심 축을 균형 있게 발전시키고, 복잡한 의료 환경 속에서 혁신을 지속하며 기관의 장기적인 목표를 달성하는 데 필수적인 기반을 제공... 2025-06-11 11:49:44
노래하는 상담실 포스팅은 Cit 코칭연구소에서 주최한 '대화형 조직개발 콜로키움' 강의를 참석한 후기를 남기려고 합니다. 지난번 Cit 코칭연구소에서 주최한 Cervase R.Bushe...못했던 클리어 리더쉽과, 기타 내용의 심화 학습을 위해, 또 여러 조직의 구성원들과 조직개발에 대한 대화를 나누기 위해 이러한 좋은 강의 시간을 마련해... 2025-04-03 14:26:00
행복한 앎코치의 멘탈경영 강의 후기 유니크멘탈의 한마디 기술이 앞서가는 시대, 속도와 효율이 중요해지는 흐름 속에서도 우리는 잊지 말아야 할 질문 하나를 붙잡고 있어야 합니다...서 있기를 진심으로 응원합니다. [안내] 소개 및 문의안내 윤수정 코치 유니크멘탈연구소 대표 10년간 1천회 2만명 교육 진행 미국 사우스웨스트대학교... 2025-05-20 08:30:00
플레이 무비 새로운 혁신을 가져온 대니 보일 감독의 《28일 후》(2002)입니다. 이 영화는 기존의 느릿한 좀비 대신, 빠르고 광폭한 감염자를 등장시켜 공포 영화의 새로운 지평을 연 작품으로 평가받고 있습니다. 28일 후 감독 대니 보일 출연 킬리언 머피, 나오미 해리스, 크리스토퍼 에클리스턴, 메건 번즈, 브렌단 글리슨... 2025-06-06 18:53:00
3月16日 ; 記錄 참여한 후기를 가지고 왔답니다! 서포터즈들은 총 4타임으로 분류가 되었어요. 📅 5월 21일(수) * A타임: 10:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00) * B타임: 14:00 ~ 21:00 (저녁시간 19:00 ~ 20:00) 📅 5월 22일(목) * C타임: 09:00 ~ 16:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00) * D타임: 12:00 ~ 18:30 (점심시간 12:00 ~ 13:00... 2025-05-27 17:30:00
. 것 같습니다! 우리가 모르는 중국: 추측과 현실 사이 한스 샤틀 / 성정민 두 번째 세션은 성정민 맥킨지 글로벌 연구소 중국 소장님과 한스 샤틀 연세대 교수님 두 분이 질의응답하는 토크쇼 형식으로 진행되었습니다. 성정민 님께서는 맥킨지에서 중국 담당 조직을 총괄하며 느낀 점과 함께 우리가 어떻게 중국과 중국... 2025-05-29 14:41:00
이철 시나리오를 혁신했으며, 4억 개 이상의 스마트 단말기 기기를 대상으로 눈길을 끄는 협력 성과를 거뒀고, 현재 세계 10대 휴대폰 제조업체 중 9곳이 화산 엔진과...센터에서 멩저우 유인 우주선의 무고도 탈출 비행 시험을 성공적으로 조직하고 실행했습니다.이는 1998년 셴저우(神舟) 유인 우주선 무고도 탈출 비행... 2025-06-18 07:00:44
코칭하는강사 생생한 후기 강의 후 참여자들은 직접 손글씨로 감상을 남겨주셨습니다. 한 글자, 한 문장에서 진심이 전해졌고, 저는 그 앞에서 뭉클함을 감출 수 없었습니다...이를 예방하기 위한 소통 방법에 대해 토의하였습니다. 또한, 청렴 소통의 중요성에 대해 강조하며, 조직 내에서의 투명한 의사소통이 청렴 문화를 형성하는... 2025-04-30 21:25:00
밍기적 사회를 혁신하는 혁신가들. 이 말이 너무 와닿았다. 돈은 안되지만~ 인풋은 많이 들지만~... 우리 같은 사람들이 많아야지 그럼그럼 그렇게! 7개의 돕는 기술...됐다. 테크포임팩트 커넥트데이 첫번째 발표랩은 케어링노트랩이었다. 비영리 조직의 약사들을 위한 복약 상담 기록 서비스! 주 환자들이 노인분들이라서... 2025-03-23 19:51:00
DADADA 의 조직 혁신 디렉터로, 철저한 원칙과 냉정함으로 무장한 인물이었다. 합병을 통해 흡수하게 된 감자 연구소의 인원 감축을 위해 감자 연구소 소장으로 오게...신현승 분)은 김미경의 남동생으로, 가족 간의 유대를 보여주었다. 연구소 직원들의 감초연기도 드라마 재미에 톡톡한 역할을 한다. 📺결말 (스포주의... 2025-04-09 21:35:00
배대웅 이에 후기자본주의의 위기, 청년세대의 저항과 도덕, 국가의 위기 대응과 제도적 정당성 등 사회학적 주제들이 탐구되었다. 이는 사회 현실에 과학이 개입해야...논란, 논문 실적 부족, 내부 갈등 등의 이유로 1981년 소장직을 사임했고, 연구소도 해체되었다. 그럼에도 이 실험은 과학의 자기 성찰과 사회와의 관계... 2025-04-13 22:41:29
양성길의세계여행 아카데미는 재조직을 통해 자포리자 국립대학교(Zaporizhzhya National University)의 산업연구소(Industrial Institute)로 통합되었다. https://www.znu.edu.ua Запорізький національний університет Університет Вступнику Навчання Наука... 2025-04-06 10:09:00
오봉붕85의 하루하루 방송 후기를 공유해볼게요! 1. 주말마다 웃을 준비 되셨나요? 새로운 힐링 드라마가 왔다! 처음 <감자연구소>라는 제목을 보고 ‘어? 감자 연구소가 배경이라니, 이거 좀 독특한데?’라는 생각이 들었어요. 하지만 독특함보다는 평범함을 키워드로 생각했죠. 그런데 첫화가 시작되자마자 제 예상을 완전히 뒤집더라구요... 2025-03-02 07:09:25
민혜영강사★좋은생각 교육연구소★ 국민강사교육협회 교육연구소 대표 #국민강사교육협회 전임교수 #한국열린사이버대학교 특임교수입니다. 이번 강의 주제는 기업교육의 조직문화개선을 위한 팀빌딩 조직활성화 소통교육을 통해 기업교육의 현장을 조금 더 원활하게 화합하고 융합할 수 있도록 했던 강의들로 구성되었습니다. 게이미피케이션 Gamification... 2025-04-23 04:56:00
조성백 교육혁신연구소_역량평가 전문기관 공무원 조직 내에서 상위 직급으로 올라가기 위한 중요한 관문 중 하나이며, 합격 시에는 더 높은 책임과 권한을 가진 직무를 수행할 수 있게 됩니다. 역량평가...문제를 분석하여 시험에 대비하는 것도 중요합니다. 조성백 교육혁신 연구소의 사무관 승진시험을 위한 역량 교육 조성백 교육혁신 연구소에서는 다른... 2025-01-27 13:00:00
AC 콘텐츠 연구소[쉬운디지털] 업무 혁신 강의 대상 : 충남도청 공무원 강사 : 오복실 (AC콘텐츠연구소 대표) 일시 : 2025.06.09 (총 4시간) 강의 방식 : 이론 30% + 실습 70%, 실전 업무 중심 이번 강의는 챗GPT에 대한 이해부터 공공기관에서 실무에 바로 적용할 수 있는 과정으로 구성이 되었어요. ✅ 강의 목표 이번 강의는 3가지 목표로 진행... 2025-06-11 07:44:00
리스타트연구소 리스타트연구소 https://blog.naver.com/restart429/223719563080 기업의 고객 상담력 및 멘탈 관리 향상 교육 후기 안녕하세요, 여러분! 오늘은 ㈜ㅇㅇㅇ시스템에서 진행된 "고객 상담력 및 임직원 멘탈 관리 기술 향상... blog.naver.com 왜 지금 멘탈 관리가 중요할까요? 현대카드 울산 지점 김과장(45세)의 이야기... 2025-05-24 22:18:00
다다름취업연구소 봅니다. 혁신, 전문성, 소통, 청렴등에 대해 종합평가를 진행합니다. 면접준비의 기초 모든 면접은 회사분석, 직무분석, 자기분석을 통해 답변의 충분한 근거를 공부하고 생각하고 정리해서 말할 준비를 해야 합니다. 어느 것 하나 소홀히 할 수 없습니다. 회사분석 회사분석의 핵심은 1) 회사의 핵심개요를 파악하는... 2025-04-18 11:30:00
In My Dreams 모인 혁신의 요람이라고 합니당 시타델 아울렛 100 Citadel Dr, Commerce, CA 90040 미국 원래는 솔크연구소 둘러보구 바로 옆 샌디아고 대학교에 가려고했는데 급발진 아울렛 가기로 함 데저트힐 아울렛 가려다가 넘 멀어서 시타델 감,,, 저녁 예약해둔 곳이 있어서 간단하게 치폴레 머금 남자친구가 골프용 모자 사고... 2025-06-09 23:50:00
오늘의 OTT 그는 조직 혁신을 담당하며, 비인간적인 방식으로 부서를 재편하고 정리해고를 단행하는 차가운 인물입니다. 그러던 중, 소백호는 감자연구소의 구조조정을 맡게 되면서 예상치 못한 상황에 직면합니다. 연구소의 직원들은 서로 친밀하고, 지역 주민들은 통행료를 요구하는 등 소백호의 상식을 뛰어넘는 상황이... 2025-02-25 23:27:03
냥냠 안전연구소는 규제 기관이 아니라, 오히려 AI 기술이 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있도록 안전성 평가와 피드백을 제공하는 '지원 조직'이라는 점이 인상 깊었다. 이 부분은 앞으로 AI 분야에서 기술력뿐 아니라 신뢰와 안전 프레임워크도 중요하게 작용할 것이라는 걸 다시금 느끼게 해줬다. 이후 세션에서는 여러 기업들... 2025-06-17 20:12:42
유니즈교육연구소 전문 교육기관 유니즈교육연구소입니다. 유니즈교육연구소 황윤희강사 출강 후기 ■ 대상 : 여성관리자 및 예비 관리자 ■ 교육 주제: 영향력있는 여성리더로의...그러나 다양한 배경과 역량을 가진 리더들이 많아져야만 조직의 다양성이 증진되고, 이를 통해 혁신과 창의성을 촉진할 수 있다는 것이 인정되었죠... 2025-02-21 08:59:00
친절한 마녀 참석 후기를 정리하였습니다. 이어서) 발표 내용 #5 시간 주제 강연자 15:10 ~ 15:40 AI 에이전트 에이닷의 현황과 미래 SK텔레콤 ☞ SKT에서는 AI 에이전트 기술의 발전과 SK텔레콤의 '에이닷' 서비스 개발 현황 및 계획을 소개했습니다. 주요 내용 ① UI/UX 관점에서의 AI 에이전트의 현황과 발전 단계 ▶ AI 에이전트... 2025-04-10 11:00:06
민영쌤의 운동 정보 골격조직 지지 및 외부 충격 흡수 조절: 관절 안정성 및 움직임 제어 🔬 과학이 증명한 충격적 사실 📊 세계적 연구 결과 독일 프랑크푸르트 대학: 100년간 6,589...제한이 진단되지 않습니다! 그래서 지금까지 증상 치료에만 집중했던 것입니다. 근막경선의 혁명적 발견 🌐 12개의 근막경선 네트워크 🎯 Tom Myers의 혁신... 2025-06-13 15:55:00
언제나 교육은 제이즈 남양주시 혁신교육지구 추진위원 🕍 하남시청소년수련관 자문위원 ❤️ 한국마음관리협회 협회장 🧑💼 남양주시청년사업가협의회 회장 🌱 남양주교육희망네트워크 대표 🏅 2023 경기도지사 청소년교육 유공 표창 🏅 2022 경기도의회의장 지역사회봉사 유공 표창 🎓 JSERI 교육 프로그램 🧭 슬로건 『교육은 콘텐츠가 아니라 방향... 2025-04-29 15:53:00
위드드림 컨설팅 교육 후기 리더의 질문: “고객이 뭘 원하는지, 어떻게 알 수 있나요?” 고객은 말로 표현하지 않는 불만이 많습니다. 고객센터에 전화를 하지 않아도...배웠습니다. 주최는 한국표준협회, 대상은 한국기계산업진흥회 임직원. 디지털 기반 B2B 조직의 현실에 맞춘 실무형 교육으로 구성됐습니다. 한국기계산업진흥회... 2025-05-06 14:17:00
역사, 그날의 장면 정책연구소였다. 경연에서 제기된 문제들을 집현전 학사들이 심화 연구하고, 그 결과를 다시 경연에서 토론하는 순환구조를 만든 것이다. 사가독서제는 이 시스템의 핵심이었다. 집현전 관원들에게 정무에서 벗어나 순수하게 학문 연구에만 전념할 수 있는 시간을 제공한 것이다. 현재의 안식년 제도나 연구년 제도의... 2025-06-01 21:56:56
i66i 리테일 조직혁신 담당 이사로, 냉철한 원칙주의자. 특징: 연구소 구조조정을 위해 내려오지만, 김미경과의 갈등과 협력을 통해 점차 변화하며 따뜻한 인간미를 드러냅니다. 그의 캐릭터는 효율성과 인간미 사이에서 균형을 찾는 현대 리더의 모습을 반영합니다. 3. 박기세 (이학주) 역할: 김미경의 전 연인이자 원한... 2025-03-04 14:23:09
박지영리더십연구소 리더십연구소입니다. 오늘은 제가 다양한 기업들과 함께 고민해온 주제, '어떻게 MZ세대와 함께 성장하는 조직을 만들 것인가'에 대해 이야기해보려고 합니다...현장에서 적용할 수 있는지 실제 강의 내용을 중심으로 강의 후기 포스팅을 남기고자 합니다. 조직에서 MZ세대의 비중이 높아짐에 따라, 그들의 특성과... 2025-03-26 12:51:00
